原来这份简历是AI帮忙做的？！

  秋招轻轻地走了，但是对于想要找一份靠谱实习的大学生们来说，一切都还没有停止。

  但是，一想到制作简历就“一个头两个大”，要是有什么办法能够自动生成简历就好了。

  现在，文摘菌给大家带来了一个好消息，同样受到制作简历的困扰，Reddit上的一个网友用深度学习就真的制作了这么一个简历生成器，使用者不但可以用JSON编写自己的简历，还可以公开托管。

  够了，听上去已经值得无数次心动了，不少网友也在帖子下面进行留言表示，“太棒了，感谢你”。

  {basics:{name:JohnDoe,label:Programmer,picture:,email:,phone:(912)555-4321,website:

  然后，你就可通过数千份已有的简历数据，建立起针对每个属性部分的模型。

  比如，你看看这份简历，这位名叫 Brin Coordsen 的应聘者是一名

  当然，只是自动生成简历还是不够的，投递简历也是十分费时费力的，要是AI 也能够把这项工作包揽下来就好了。

  还别说，文摘菌发现，真的只有想不到，没有别人没做过的。这不，medium 上的一位博主 Robert Coombs 还真就做了这件事，而且他还发现了一些小秘密。

  来把求职过程自动化，该程序第一次启动时，仅用了去街对面买咖啡的时间，就帮助他申请了 1300 份中西部的工作。

  后续，经过数次迭代和解决了一些尴尬的小问题之后，该程序的 5.0 版本在三个月内帮助申请了 538 份工作。

  不过，在他追踪了自己的求职信、简历或者领英档案被浏览的次数，以及电子邮件的回复后发现，

  据 Coombs 本人表示，他所做的不只是把同样的内容发送到给职位邮箱上，他还测试了不同的邮件标题、不同版本的简历和求职信。但是结果是，

  为此，他还专门做了一项A/B测试，把一封正常的求职信和第二句中承认了是由机器人发送的邮件进行了对比：

  你以为不同的求职信会得到截然不同的回复吗？但是，事实上，并不是这样的。

  对于求职者来说，想要在众多简历中脱颖而出才是最重要的，但是，这个结论似乎有些令人沮丧，因为

  ，而对于更高级别的职位，这个比例可能达到 90%。”被公布的职位竞争很激烈，但是求职者追踪系统在挑选出最好的候选人方面却做得很差，不过，我们也不能忽略最重要的事实，那就是很多职位都没有被公布过。

  换句话说，你提交的申请比一般求职者多两倍、三倍或是十倍，数量其实不重要，

  不过，也不要灰心丧气，Coombs 就从机械地申请上千份工作中学到了三个教训：

  于是，Coombs 决定放弃传统的求职方式，不管是手动申请还是用机器人。

  此前他在一家非盈利组织工作，现在，他这部分的上班时间缩减为每周三天，其他时间他决定用来去结实更多有趣的人。当然，他也希望其中会有人带走他的简历，并放到一堆简历的最上面。

  文摘菌在这里也不是想要打击大家的求职积极性，也绝非鼓吹你们可以效仿，只是，在这样的一个过程中，还是要寻找自我的节奏，工作不是万能的，心态和身体更重要。

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