涪陵工务段“五老”与青工结对包保的作法与领会

  依照会议组织，我把涪陵工务段“五老”与青工“结对包保”的四点作法三点领会，向们作一报告。

  前几年，在每次集团公司关工委常务副主任训练班，分会季度作业会上，各级领导反复强调，“五老”与青工“结对包保”开展不平衡，许多站段“结对包保”仍然为0，咱们段也不破例，底子原因是:关工委常务副主任对这项作业认识上存在的误区，阻止了这项作业的推动，把“结对包保”理解为是去现场辅导学徒学事务技能，遍及“五老”家居主城，距班组较远，去趟现场很不便利，以为“五老”与青工“结对包保”很不实际，无形对这项作业产生了抵触情绪。2023年1月，分会原分担这项作业的庞副主任电话敦促我:涪陵工务段“结对包保”本年必须完结0的打破，适当于给我下了死指令！所以，首先在认识上解放思维，尽力打破思维禁闭，本着脚踏实地的思维，把去现场辅导学徒学事务技能转变为微信、电话引导学徒在政治上要求进步，活跃向党组织挨近；引导学徒在事务技能、写作水平上赶快进步。所以——

  早在2021年7月，我在段职工教育训练基地，向当年新分来的79名高职大专、本科生上“入路第一课”，辅导新入路青工编撰《倾听关工委“入路第一课”心得领会》时发现:21岁，共青团员，家住重庆涪陵，重庆交通作业技能学院“高速铁道工程技能”专业结业的高职大专生刘洪君，思维素质、写作功底不错，谦虚好学，在写作上，自动拜我为师，同我增加了微信、电话，口头确立了师徒联系，为后来正式签定《五老”与青工结对包保合同》奠定了坚实基础。2023年4月10日，在段上举行的关工委年度作业会上，我与设备运维车间大机工区青工刘洪君正式签定了《“五老”与青工结对包保合同》，师徒两边通过电线次面对面攀谈，在思维政治上、事务技能上、写作水平上引导学徒不断的进步，取得了很明显的成效:一是学徒参加国铁集团大机司机理论、实作考试一次性过关，荣获国铁集团颁布的《中华公民共和国铁路机车车辆驾驶证》，生长为车间班组技能⻣干。二是辅导学徒编撰的12篇新闻稿、5篇诗歌散文别离被《西南铁道报》《涪工映像》《今天头条》《都市头条》《美篇》等媒体选用。三是辅导学徒编撰的《故事读后感》，荣获重庆分会二等奖、集团公司三等奖。四是辅导学徒政治上要求进步，2021年7月向车间党支部递送《入党申请书》以来，通过党支部调查，契合入党条件，2024年8月，列入入党活跃分子党员开展对象。五是被评为涪陵工务段2024年度“优异共青团员”。

  为了扩展结对面，根据2023年新分79名高职大专、本科生“上入路第一课”，掌握新入路青工编撰《倾听关工委“入路第一课”心得领会》的功底，通过关工委穿针引线，涪陵设备运维、线路维修车间关工小组对口“五老”李金华，与24岁，党员，家住重庆南岸，兰州交通大学“机械设计制作及其自动化”专业结业，2023年新分本科生谭志鹏，涪陵桥路、涪陵线路车间关工小组对口“五老”付再华，与25岁，共青团员，家住重庆南岸，长安大学“路途桥梁与渡河工程”专业结业，2023年新分本科生李思翰，我与27岁，共青团员，家住重庆黔江，大连交通大学“铁道工程”专业结业，2020年新分本科生张传举(2020年入路训练时，口头确立了师徒联系)达到3对师徒联系，提早增加微信、电线月，在段上举行的关工委年度作业会上，3位“五老”别离与2023年7月新入路青工李思翰、谭志鹏、2020年新入路青工张传举签定了3对《“五老”与青工结对包保合同》，近一年时刻，师徒两边通过电话、微信沟通，引导学徒在思维政治上、事务技能上、写作水平上渐渐的进步，“五老”付再华辅导李思翰编撰的《故事读后感》荣获重庆分会三等奖、集团公司二等奖，编撰的散文《渝怀上的小草》别离被《涪工映像》《西南铁道报》选用；“五老”李金华辅导谭志鹏编撰的《故事读后感》荣获重庆分会优胜奖，被抽调党办帮忙展开融媒体作业；我辅导张传举在《公民铁道》新媒体中心挂职锻炼编撰的长篇通讯「人物写实」《坚守在塔克拉玛干沙漠里的铁道“卫兵”》被评为优异作品，2024年3月出书的第一期《成铁科技》杂志“研讨与考虑”栏目主页宣布4000字论文《VR技能在工务安全训练中的使用与研讨》。

  捉住段举行2024年度作业调研会，各车间关工小组长、机关各科室党支部书记到会，同步举行关工委2024年度作业赞誉会的关键，针对仍有3名“五老”没有结对包保，建议冲击，扩展结对战果，在涪陵片区地点车间关工小组，挑选了3名有开展动力的青工，关工委穿针引线，精心配对，与师徒两边电话沟通，及时将师徒信息发给对方，增加微信，师徒两边达到结对志愿，关工委随行将《“五老”与青结对包保合同》两边实行的责任传给师徒，提早预热。涪陵线路车间关工小组长引荐的2名2024年新分大专生，只要1人当选，落榜那名青工紧迫增加微信找到我，他说:“熊老:您好！真实不好意思，没有通过您的赞同就来加您的微信，昨晚收到您让我和张博一同来结对学习写作的音讯，令我乐不可支，我深知:这种学习的时机适当可贵，但非常惋惜，因“五老”结对名额已满，我未能当选。由于我想掌握和争夺每一个能够向熊老这样优异的长辈学习的时机，所以我唐突的期望假如后续还有这方面的学习时机，敬请熊老给我一个学习的时机，万分感激！”这名青工的恳求，令我万分动容，在已结对包保了2名青工的基础上，怅然容许，同3名“五老”王国政、赵通荣、罗邦生一同，在11月13日举行的关工委2024年度作业赞誉会上，别离与涪陵线年新入路大专生王文鑫、张博，涪陵设备运维车间关工小组2023年新入路大专生唐水兵，安全出产调度指挥中心关工小组2021年新入路大专生杜秦铬4名青工，第三轮签定了《“五老”与青工结对包保合同》，至此，5名“五老”及常务副主任已结对包保了8名青工。

  1.自动考虑，作业靠前，是关工委常务副主任抓好“结对包保”作业的先决条件。“五老”与青工“结对包保”认识上的误区不除，就会禁闭咱们的四肢，此项作业就无法施行。因而，作为关工委常务副主任，只要自动考虑，作业靠前，消除误区，冲出禁闭，“五老”与青工“结对包保”作业才干顺畅施行。

  2.乐于贡献，甘愿为别人做嫁衣，是关工委常务副主任抓好“结对包保”作业的重要抓手。关工委常务副主任既要当编剧，还要当导演，学徒现场出产较忙，每个季度别离为学徒安置编撰讴歌工务日子，进步设备维护质量，保证渝怀铁路大通道安全疏通的散文标题，发给每一名结对“五老”转给学徒，学徒完结作业后传给“五老”，“五老”转给关工委常务副主任修正完善后在自媒体渠道发布，引领学徒尽力进步写作水平。

  3.“五老”用“父子”厚意对学徒的关怀关爱，是引导青工生长成才的源泉动力。咱们在师徒对话、沟通、沟通活动中，以“父辈关爱儿女”的口吻，用“父子厚意”感动学徒，让学徒们切身感受到师傳们不是爸爸妈妈却胜似“爸爸妈妈”。刚口头达到师徒联系，还未正式签定《“五老”与青工结对包保合同》的“五老”罗邦生，与安全出产调度指挥中心关工小组青工杜秦铬，提早预热沟通中，让小杜殷切感受到:关工委为我引荐的师傳罗邦生爷爷太棒了，把退休前在线路技能科任线路辅导主任，分担安全出产调度指挥中心，5年多时刻堆集的经历，毫不保留地教授给我，告诉我作业方法，教我怎么样处理好上下级联系，执行好每天的上传下达，各车间安全出产计划审阅、监督，怎么发觉缺点，防备于未然，让我耳目一新。

  赏识佳作正能量！ 涪陵工务段“五老对青工传帮带” 写的境美，热情洋溢！ 字字珠玑，文采斐然！ 爱岗敬业的精神风貌， 令人赞叹不已！ 感谢师兄共享！ [赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰]