新一代移动机器人平台技术与产品研制项目可行性研究报告

  本项目的实施主体是海康机器人。公司针对当前市场需求和行业发展的新趋势，结合业务布局及中长期发展规划，拟投资新一代架构潜伏式 AGV 系列开发、高性能多储位料箱机器人产品研制、具有多维感知能力的叉取式 AMR 产品系列化研发、新一代移载产品研发

  本项目的建设不但可以促进前沿技术与现有产业的深度结合，满足未来多样化的市场需求，还将明显地增强公司的持续研发创造新兴事物的能力，加快新产品、新技术、新应用的推进进程，提升公司核心竞争力。

  公司将以科学技术创新作为引领发展的核心动力，持续加大相关业务的研发投入，深入开展科学技术创新项目，增强企业的研发技术与创造新兴事物的能力。公司将依托在机器视觉和移动机器人领域积累的知识经验，加速在3D 视觉、AI 技术、多光谱、多维感知、SLAM、智能决策等新技术领域的研发力度，持续丰富和优化机器视觉和移动机器人产品及解决方案，逐渐增强客户对海康机器人的信赖，提升公司产品的核心竞争力，巩固和提升公司的市场领头羊，实现用户多样化的应用需求。

  本项目遵照有关工业公司安全卫生的标准和规定，在总图布置、防尘及消防等方面采取对应措施，经过处理，项目实施过程无有害废水、废渣、废气外排，对环境不造成污染。

  本项目建设地点位于浙江省杭州市滨江区，公司已取得该建设用地的国有土地使用权（对应浙（2022）杭州市不动产权第 0350901 号《不动产权证书》），公司将通过海康机器人产品产业化基地建设项目新建公司总部大楼、研发大楼以及其他配套设计，新一代移动机器人平台技术与产品研制项目将利用上述研发大楼进行建设。

  公司已于 2022 年 12 月 20 日就新一代移动机器人平台技术与产品研制项目向滨江区经信局办理备案，并取得《浙江省工业公司“零土地”技术改造项目备案通知书》，项目代码为 -07-02-842849。该项目系研发类项目，不涉及土地建设、房屋建设、生产制造等建设或固定资产投资项目，无需履行环境影响评价程序。

  机器视觉及移动机器人行业属于智力密集型行业，相关领域专业人才是公司持久向好发展的重要的条件。公司成立了科学规范的人力资源管理制度以保障研发人员的成长。在人才引进方面，公司不仅通过招聘网站、现场招聘会等形式进行人才引进，同时还建立了内部人才推荐制度，积极鼓励内部员工向公司推荐优秀人才。

  在人才培养方面，公司成立了一套完善的、有层次的人才培训体系，员工可接受来自公司级、部门级和匹配自身需求的社会培训和内部培训，通过内部、外部及自学相结合的学习与人才教育培训机制，为公司员工创造了广阔的自我素质提升平台。在人才保留方面，公司成立了完善的薪酬管理制度、绩效考核制度和任职资格管理制度，为员工提供存在竞争力的薪酬福利、科学的考核评价和有前景的职业发展路径，有效激发了员工的工作积极性和创造性。

  公司每年投入大量资源用于培养与吸收国内外高端技术人才，现已形成了一支高学历、高素质、梯队合理的研发和管理队伍，极大缩短了公司产品的研发周期，提高了产品技术水平和竞争优势。

  厚近年来，公司凭借自主研发创造新兴事物的能力和完整的营销体系，已成为机器视觉和移动机器人行业的领先企业，服务全球客户逾万家。合作的稳定客户包括 3C 电子、新能源、汽车、医药医疗、电商零售、快递物流行业的头部企业。在市场开拓方面，公司已在杭州、深圳、北京、上海、武汉、苏州、沈阳、天津、广州、成都、东莞等核心城市设立区域分公司，国际市场已覆盖全球多个国家和地区。未来随公司新技术的完善提升、多元化产品的持续发布和生产规模的不断扩张，将开拓更多的客户与应用市场。

  公司长期专注于机器视觉和移动机器人软硬件产品及平台的设计研发，从始至终坚持技术研发为第一驱动力，以创新技术引领行业发展。企业具有行业领先的光学成像、3D 技术、AI 技术、导航技术、协同控制、调度规划等多项自主研发的核心技术。无论是在核心技术创新还是专利数量上，均处于国内领头羊。此外，海康机器人的技术创造新兴事物的能力和市场表现备受行业、协会及客户的认可，获评 2021年浙江省科学技术进步一等奖、2017 中国国际工业博览会金奖、工信部牵头首届人机一体化智能系统创新大赛优秀奖、2019 年度机器视觉创新产品金奖等多项荣誉。

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