技工缺口或达数百万探索工业机器人人才教育培训新路

  随着中国制造2025战略的推进实施，我国制造业发展方式转变、结构调整都在加速，使得工业机器人应用呈现爆发性增长。

  近年来，“机器换人”的趋势不断扩张，制造业企业对普通工人的需求明显减少，而对“机器人技工”的需求开始旺盛。随着传统制造业的改造提升、人力成本的快速提高，如今正在跑步进入“机器人新时代”。

  在“机器换人”“国产替代”和“产业升级”的多重驱动下，中国工业机器人行业正历经重塑，风雨过后将焕发新的活力。

  工业机器人销量也随之剧增，一种原因是从本体到零部件的产能令企业苦恼，另一方面整个产业链的企业都亟需技工，尤其是系统集成和终端用户。从机器人生产企业的角度来看，要想让机器人产品更加普及，必须让企业用户能更熟练地安装、使用甚至维修。但目前很难做到这点。原因主要在于工业机器人行业发展虽快，但机器人到生产制造企业后，操作使用机器人的一线技术人员变得更抢手。

  因此一直以来，海渡教育集团格外的重视工业机器人技能培训工作，以技能为抓手，充分的发挥自身引领激励作用，充分满足企业的生产需求。下一步，海渡教育集团将继续努力培养更多的高素质技术技能人才，带动提升技术技能人才培养的整体水平，为经济社会持续健康发展作出更大的贡献。返回搜狐，查看更加多